JINALIAN CO., mengadakan dua kompetisi keterampilan menarik, yang bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme karyawan, merangsang inovasi dan vitalitas, serta mendorong pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.

JIANLIAN CO. Kompetisi Keterampilan Lokakarya

JIANLIAN CO., Lokakarya 1 dan Lokakarya Perakitan Kompetisi Keterampilan Berhasil

Pada tanggal 13 Juni hingga 14 Juni 2024, JIANLIAN CO., sukses mengadakan kompetisi keterampilan untuk lokakarya pertama dan lokakarya perakitan. Kompetisi ini bertujuan untuk meningkatkan tingkat keterampilan karyawan, merangsang semangat berinovasi, dan mendorong kemajuan teknologi dan perkembangan perusahaan.

Ada 5 poin penilaian dalam pertandingan tersebut, dan semua orang dapat menonton pertandingan tersebut sambil menonton makan buah-buahan. Ini menarik karyawan dari bengkel pertama dan bengkel perakitan untuk berpartisipasi. DuriDalam kompetisi tersebut, para kontestan memberikan peran penuh pada profesinyaketerampilan al dan kemampuan inovasi, menunjukkan semangat dan profesionalisme karyawan Jianlian.

Setelah persaingan yang sengit, akhirnya dipilih peringkat masing-masing grup. Para pemenang menerima sertifikat kehormatan dan hadiah, dan juga mendapat pujian bulat dari para juri dan penonton. Para peraih juara kedua dan ketiga pun membuktikan kekuatannya dengan hasil yang sangat baik. Selama kompetisi, para kontestan menunjukkan kemahiran mereka dalam alur kerja dengan menyelesaikan tugas dengan cepat dan akurat menggunakan keterampilan luar biasa dan pengalaman yang kaya.

Kesuksesan kompetisi keterampilan ini tidak hanya memberikan wadah bagi karyawan untuk menunjukkan bakatnya, namun juga memberikan jalan penting bagi perusahaan untuk mencari dan membina talenta-talenta unggul. Pada saat yang sama, kompetisi ini juga merangsang antusiasme staf untuk belajar dan berinovasi, serta mendorong kemajuan dan perkembangan teknis perusahaan.

Kedepannya, JIANLIAN CO., akan terus menyelenggarakan segala jenis kompetisi keterampilan dan kegiatan pelatihan untuk terus meningkatkan tingkat keterampilan dan kualitas staf secara menyeluruh, serta memberikan jaminan bakat yang kokoh untuk perkembangan perusahaan.