Konferensi seluruh pabrik memberi penghargaan kepada karyawan yang memimpin karyawan baru untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja, membiasakan diri dengan keterampilan, dan meningkatkan efisiensi sesegera mungkin di lingkungan kerja."Rencana Stabilitas Karyawan Baru", dan memberi mereka pengakuan atas dedikasi mereka.

Beri penghargaan pengenalan internal karyawan baru, dorong karyawan untuk membantu perekrutan personel, perkenalkan karyawan baru untuk bergabung, dan perusahaan memberikan penghargaan positif kepada banyak karyawan di departemen.